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赛尔瑞2017年第三季度会议

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       赛尔瑞2017年第三季度会议,我公司以全面突破市场销售、提高产品质量为核心,以各类项目申报为着力点,不断提升管理水平和执行力,全面提高企业的生存能力和核心竞争能力。


       各团队汇报第三季度工作完成情况,解析工作不足及改进方案发现问题及时解决,确保完成公司全年目标任务。


       本次季度会议上,对第三季度业绩优秀的团队及个人进行了表彰,颁发了奖金和荣誉证书。



        队伍建设是企业经营管理的重中之重,第三季度,公司继续加强人员队伍建设,努力提高干部、员工的思想水平和综合素质,提升公司综合竞争力。全体员工实行绩效考核制度,实行干部员工动态管理,最大限度地激发干部员工的奋发向上,让干部有危机意识而更加努力地工作,让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习,去提高自己的业务技能和综合能力。


        第三季度,公司认真做好各项目验收和申报工作,组织有关人员对各申报项目资料进行整理、总结,并积极申报。加快自主创新,适应市场变化,形成具有自主知识产权的产品和品牌,提高市场竞争力和抗风险能力,我公司始终将科技进步和自主创新摆在重要位置。